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昔は何かあるとすぐやめてたからな！？

1 muffin ★ ：[ここ壊れてます] .net
https://www.nikkansports.com/entertainment/news/202209260000427.html
2022年9月26日13時38分

女優の東ちづる（62）が26日、ツイッターを更新。芸能界入りする前の就活時に、採用面接で聞かれた驚きの質問を明かし、「嫌だった」と振り返った。

東は、採用面接で妊娠の予定や避妊についてを尋ねられた女性の体験など“就活セクハラ”について書かれた記事を貼り付け、「私の会社員歴は4年」と、自身の会社員時代に言及。「各社の採用面接で聞かれた『彼氏はいますか？』『デートと残業のどちらを優先しますか？』『妊娠したらどうしますか？』『子どもができても仕事を続けますか？』などの質問、嫌だった。女性にしか問わないその質問、未だにあるんだね！」と、驚きの顔文字を添えてツイートした。

関連
「妊娠の予定は？」避妊の有無を遠回しに聞かれた人も...採用面接でその質問、もうやめてもらえませんか
https://news.yahoo.co.jp/articles/7412d1212ed59b2d77a8f7a06fe5d69a61d07167




3 名無しさん＠恐縮です ：[ここ壊れてます] .net
>>1


（出典 Youtube）

14 名無しさん＠恐縮です ：[ここ壊れてます] .net
>>1
聞かなきゃいけないくらい女が仕事舐めてたってことやんw

45 名無しさん＠恐縮です ：[ここ壊れてます] .net
>>1
いくら生前、学歴詐称してホラッチョの称号を得て海外に血税バラ撒いて愛国者のフリして美しい日本をトレモロスとほざきながらウヨサヨ反日反社と節操なく絡んでいた、百枚舌の国賊コウモリのホラッチョ安倍チョンが、死後ダメ押しで血税使って自民と統一のメンツだけのための国葬儀するからといって

当日、変な事するなよ！！
絶対にな！！

50 名無しさん＠恐縮です ：[ここ壊れてます] .net
>>1
いつの話してんだよ
大昔の話を今の話のようにするなよ
そんな質問する会社が嫌なら辞退すればよかっただろ

57 名無しさん＠恐縮です ：2022/09/26(月) 15:33:23.00 ID:bG4Bj33i0.net
>>1
それだけ女が結婚やら妊娠やらですぐ辞めるからでしょ？女が男と比べて採用少ないのは差別じゃなくてそういう事例が多いからなのにそれを差別だ軽視だってフェミってホント知恵遅れ

2 名無しさん＠恐縮です ：[ここ壊れてます] .net
40年前だろ

68 名無しさん＠恐縮です ：2022/09/26(月) 15:41:28.35 ID:Pawt14RQ0.net
>>2
40年前なら大事な社員の嫁候補採用するわけだから股の緩い女は採用したくない
今はどうでもいいからそんな質問しないけど

95 名無しさん＠恐縮です ：2022/09/26(月) 17:10:23.89 ID:6ZJSFmRt0.net
>>2
40年前なら当たり前だよね

5 名無しさん＠恐縮です ：[ここ壊れてます] .net
＊生きとったんか

48 名無しさん＠恐縮です ：[ここ壊れてます] .net
>>5
なぜかちょいちょい名前出るぞw

10 名無しさん＠恐縮です ：[ここ壊れてます] .net
4月に入社して6月にボーナスを貰って結婚退職する人はいる

22 名無しさん＠恐縮です ：[ここ壊れてます] .net
>>10
新卒の初めてのボーナスなんかたかだか知れてるだろw

51 名無しさん＠恐縮です ：[ここ壊れてます] .net
>>10
3月の顔合わせから入社までの間に結婚してGWあけに辞めた人ならいた

62 名無しさん＠恐縮です ：2022/09/26(月) 15:36:50.76 ID:hRc9MLxK0.net
>>10
普通、半年は試用社員期間てのが多いだろう
夏の賞与は正社員と同レベルでは出ないと思われる

65 名無しさん＠恐縮です ：2022/09/26(月) 15:40:29.28 ID:OWtUe48z0.net
>>10
出ても数万程度だろ

99 名無しさん＠恐縮です ：2022/09/26(月) 18:02:09.64 ID:S2/m8Bjx0.net
>>10
試用期間だし寸志程度だろ

42 名無しさん＠恐縮です ：[ここ壊れてます] .net
妊娠したらどうするかの確認もなく採用なんかできないだろ

53 名無しさん＠恐縮です ：2022/09/26(月) 15:26:36.42 ID:byEchbb+0.net
>>42
続ける気満々でも本人の体調やら子供の健康状態やらで無理なときもあるから聞くだけ無駄やで

54 名無しさん＠恐縮です ：2022/09/26(月) 15:27:13.82 ID:OhKDM4xt0.net
以前面接後の就活生を尾行して
プライベートの態度をチェックしていた企業があったけど
いいか悪いか別にして、採用する方もハズレは引きたくないのよ
文句を言いながら採用されたら入社したんだろ？
本当に嫌だったんなら、蹴ればよかったんじゃないか

58 名無しさん＠恐縮です ：2022/09/26(月) 15:33:38.72 ID:VLWWF3c80.net
>>54
ああ、そういやそのネクタイいいね、とか言われたことあってそれは見え透いたお世辞で白けてそこ辞退したことあった

67 名無しさん＠恐縮です ：2022/09/26(月) 15:41:27.40 ID:2FK51LUI0.net
こういう人もいるからね

https://news.yahoo.co.jp/byline/osakabesayaka/20180330-00083357

自身が運営する保育園で病児保育のため採用した看護師について「雇って１ケ月後には実は妊娠して産休に入ると（言ってきた）。人手不足で募集したのに、それは違うだろと言った瞬間に労基（労働基準監督署）に駆け込んだ」と発言した。

76 名無しさん＠恐縮です ：2022/09/26(月) 16:16:03.69 ID:qN1udtcA0.net
>>67
このパターンはよくあるから若い女は警戒されるんだよ
仕方ないじゃん

同僚からしたら殺意覚えるレベル
素直におめでとう！元気な赤ちゃん産んでね！とは思えない
産休取ればそのまま育休も取るからそいつを雇用しながらこっちは初めから募集かけなきゃならん

なぜ前の職場にそのままいないのか
なぜこのタイミングでうちに来るんだよ



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